杭州建德市近日迎来一场全新的消防革命，该市引入了375个微型消防站，成为百姓身边的“消防守护者”。这些微型消防站将为市民提供更为便捷和快速的消防救援服务，大大提高了整个城市的火灾防控能力。杭州建德的这一举措不仅体现出对市民生命财产的保护意识，同时也展现了城市消防事业的改革与进步。

为切实加强冬春火灾防控工作,充分发挥微型消防站“打早、灭小”的特点, 杭州建德市消防救援大队运用管训结合的方式，采取有效方法措施，不断提升微型消防站战斗力，确保全市消防安全形势高度稳定。

强化管理，规范运行精细化。为了强化对微型消防站的日常管理，大队对微型消防站职能职责、日常管理、执勤训练、值守联动等6项内容进行了规范，明确了具体要求和标准，实现微型消防站管理有依据、有标准。在微型消防站内部，根据队员实际进行任务分工，明确扑救火灾、日常巡防、宣传培训3大类职责分工，科学进行编成，人人明确自身任务分工。同时，大队将现有的191个重点单位微型消防站、184个街道社区微型消防站科学合理编成，与网格化管理相结合，网格员和微型消防站队员责任绑定，在城市核心区域建立联防协作组织，使微型消防站的管理更为严密。

训战结合，发挥救援先锋力。为进一步壮大执勤力量，充分发挥微型消防站的功能，大队不断加大对微型消防站的培训指导力度。结合日常消防监督检查，将微型站建设纳入消防监督员监督内容，实行分片、定点、包干责任制，辖区中队定期采取“集中培训、逐个辅导、现场示范、互动交流”等方式主动上门培训50余次，督促岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动等制度落实，并将各微型消防站工作开展情况及时进行通报，有效激励微型消防站管理员工作积极性。在灭火作战训练中，全市2个执勤中队与辖区微型消防站建立了联勤联训机制，共同开展重点单位熟悉和演练，立足实战需求，指导微型消防站开展扑救初期火灾、疏散被困人员等战术训练，强化相互间配合协作能力。

立足运行，突出实用高效能。冬防期间，实行24小时值班制度，定期对所辖片区进行防火巡查，将检查发现的问题隐患统一归类上报相关负责人。依托区域联防组织，建立完善消防巡查、隐患整改、档案管理、宣传教育等制度，锁定城中村、出租房、“三合一”场所、养老院、福利院、易燃易爆等场所为重点，组织辖区微型站先后开展“清理楼道杂物，疏通消防通道”“检查电气线路”等专项检查行动30余次。据统计，自微型消防站建设启动后，全市微型消防站工作人员共巡查社会单位240余次，查改隐患160余处，组织宣传教育活动30余次。

精准发力，延伸宣传大触角。针对微型消防站接地气这一特点，大队有针对性组织微型消防站对周边开展消防安全巡查、消防宣传教育和培训等，讲解微型消防站承担的工作职责的重要性，特别是组织社区工作人员和消防志愿者开展走街串巷消防宣传，直接入户进行培训，实现宣传培训的点对点，打造了专业的消防巡查队，有效补充监督执法人员执法的薄弱环节。同时，大队将微型站管理运行情况作为冬春火灾防控督导重要内容。大队将所有微型消防站的联系方式登记备案并汇总到建德消防分指挥中心，明确了接警调派微型消防站的工作流程和信号，实现与消防队伍统一调度指挥，进一步明确了各个微型消防站负责参战的区域范围，形成了“一点着火，多点出动”的扑救初期火灾的新模式。 余红

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