1. 三无人员是指没有固定工作单位、没有固定职业和没有固定收入的人员。他们是社会上相对较弱势的一群人，常常面临就业困难、生活无保障等问题。

2. 三无人员的主要来源包括下岗失业人员、辍学人员、农民工返乡人员等。他们往往由于各种原因没有能够找到稳定的工作，或者在找工作时遭受歧视，使得他们陷入了三无的境地。

3. 三无人员的存在给社会带来了一系列问题。首先，他们的生活无保障，缺乏稳定收入来源，极易陷入贫困。其次，由于没有固定工作单位，他们也难以享受到社会保险和福利待遇。再次，没有固定职业意味着他们缺乏职业技能的培养和提升机会，难以获得个人成长和发展。

4. 针对三无人员的问题，社会各界应该采取一系列措施来加以解决。首先，政府部门应加大就业创业服务的力度，为三无人员提供更多的就业机会和创业支持。其次，应加强对三无人员的培训和职业技能提升，提高他们的就业竞争力。同时，社会应创造包容和平等的就业环境，消除对三无人员的歧视和偏见。

5. 总之，三无人员是社会的一部分，他们也有权利获得稳定的工作和生活保障。通过加大政府支持、社会关注和个人努力，我们可以为三无人员提供更多的机会和帮助，帮助他们走出困境，实现自身的发展和价值。