1. 按照我国《中华人民共和国刑法》的规定，雇用童工从事危重劳动罪是指以营利为目的，雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动或者其他有害健康的劳动的行为，属于侵害未成年人身心健康的行为。

2. 根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于适用〈中华人民共和国刑法〉的解释》第237条的规定，所谓危重劳动包括：长时间工作（超过八小时）的工作；高处或者坑洼地区的工作；有害物质接触中毒和尘肺病等疾病（如砸石头、挖煤等）的工作；可能危及未成年人生命、身体健康的工作。

3. 雇佣童工从事危重劳动的人员被认定为犯罪后，将受到相应的处罚，如：拘役、有期徒刑或者无期徒刑；罚款；扣押财产等。

4. 以营利为目的，雇佣未成年人从事危重劳动的行为严重违反了未成年人保护法律法规的规定，使未成年人身心健康受到了极大的伤害。因此，对于这样的违法行为，司法机关对其进行有力打击，以保护未成年人的健康和安全。

总之，以雇佣未成年人从事危重劳动来获取经济利益，不仅是一种侵害未成年人的合法权益的行为，而且在法律上也是属于违法行为。因此，打击这样的犯罪行为应该加大力度，推进未成年人的保护工作，切实保护未成年人的健康和权益。