1. 雇主险是一种保险，旨在为雇主提供保护和赔偿，以应对员工在工作过程中可能发生的伤害。

2. 雇主险一般包括两类保险：雇主责任险和雇主工伤险。

3. 雇主责任险主要是为雇主提供保障，保护他们免于承担意外事故或员工工伤造成的法律责任。

4. 雇主责任险通常涵盖雇主因员工受伤或患病而产生的相关费用，包括医疗费、赔偿金和律师费等。

5. 雇主工伤险是指雇主为员工提供的一种保险制度，旨在经济上保障员工在工作过程中遭受的意外伤害。

6. 雇主工伤险的保障范围包括医疗费用、伤残补偿金和丧失工资等，以帮助员工在工伤期间得到必要的医疗救助和生活保障。

7. 雇主险对雇主来说是一种重要的保险，可以有效减少因员工伤害而产生的经济负担，同时也能提高员工对工作环境和安全的关注，促进企业的可持续发展。

8. 综上所述，雇主险是一种为雇主提供保护和赔偿的保险，包括雇主责任险和雇主工伤险。它能帮助雇主应对员工在工作过程中可能发生的意外伤害，并减少其自身的法律责任和经济负担。同时，雇主险也是一种保障员工权益和促进企业发展的重要工具。