1. 工资走公账和私账的区别主要体现在资金流向和管理方式上。工资走公账是指将工资直接打入公司或机构指定的公共账户，由单位统一管理和支配。而私账则是指将工资打入个人自己的银行账户，由个人自行支配和管理。

2. 从资金流向上看，工资走公账意味着工资款项会进入公司的账户，可以与其他经费一同管理，用于公司运营、员工福利、税务缴纳等方面的支出。而私账则意味着工资款项直接进入个人账户，可以自由支配使用，同时也需要个人自行承担相关税费负担。

3. 关于管理方式，工资走公账时，公司可以更好地监督员工的收入和福利情况，确保公平公正，并对相关资金进行合理的分配与利用。而私账则更加注重个人的福利和支出需求，个人可以根据自身情况调整资金的使用方式，更加自主。

4. 工资走公账注重集中管理和统一规划，可以有效减少员工的财务风险、防止挪用工资等问题。同时，工资走公账也可以更好地保护双方的权益，避免因个人问题导致的资金纠纷。而私账则更加追求个人隐私和自由支配权，但也意味着个人需要更加谨慎地管理和规划自己的财务。

5. 综上所述，工资走公账和私账各有优劣。工资走公账能够提供更好的监督和保障，减少财务风险，但也可能限制了个人的自由支配权；私账则更加注重个人的隐私和自主权，但需要个人自行管理和承担相应责任。选择工资走公账还是私账，需要根据个人的实际需求、公司政策和福利待遇等方面综合考虑。