<1>古代宋朝官制的概述 古代宋朝官制是中国历史上一种比较完善的官制体系，全面规定了官职级别、任命程序、职责、工资等方面的细节。宋朝的官制体系分为三个部分，分别为中央官制、地方官制和科举制度。中央官制是指由皇帝直接任命的官员，地方官制是指负责管理地方的官员，科举制度则是选拔官员的重要方式。 <2>中央官制的构成 中央官制的最高官职为中书令、尚书令和宰相，他们是宋朝最高行政官员。其次是御史大夫和侍郎，他们主要负责监察官员和场所经济。剩下的官员分别为郎官、学士、监察官、尚书和侍从等，各自担负不同的职责。 <3>地方官制的构成 地方官制主要包括知州、知府、通判、同知、通事舍人等官职，他们负责管理地方的政务和民生活动。同时还有刺史和巡抚等官职，他们与地方官员共同执掌地方的事务。 <4>科举制度 科举制度是宋朝选拔官员的主要方式。科举分为三个阶段：县试、乡试和殿试。通过殿试合格的士子将被任命为官员。此外，还有诸如制举、试卷、点校、记名、查榜等程序。 <5>总结 宋朝官制是一种相对完善的官制体系，它充分体现了宋朝政治和制度的高峰。该官制体系不仅规定了官员的任命、职责、工资等方面的细节，也为后来的中国官制提供了重要的参考。