近日,富士康董事长郭台铭突然曝光真面目,宣布公司将开始算后账。这一举动引起了外界的广泛关注,媒体焦点也随之转移到了富士康公司的未来发展方向。郭台铭以其果敢的决策和出色的经营能力闻名于世,此次的表态无疑将对整个产业链产生深远影响。对于富士康而言,如何在全球竞争激烈的市场中保持领先地位,成为了当前最大的挑战之一。
经过多年的发展和累积,富士康可以说已经成为我国家喻户晓的大企业,知名度在同类企业中首屈一指。所谓人红是非多,企业亦如此,富士康出名的不仅仅是其庞大的产能价值,还有不计其数的负面事件,因此外界对其的评价也是褒贬不一。自富士康布局中国大陆以来,发展势头强劲无比,一度拥有百万数级的正式员工,随后后面因为疫情等原因大量裁员,但总数仍有好几十万。跳楼事件、疫情期间压榨员工事件等负面新闻让富士康的名声跌落到最低点,让不少人诟病。
都知道富士康总部在台湾,而这些台湾企业和企业家们很容易涉及到立场问题,富士康创始人郭台铭显然是其中的一份子。从大陆赚走大量财富的郭台铭不仅没有常怀感恩之心,反倒觉得是自己在付出,甚至多次扬言“给大陆赏饭吃”。
近日富士康突然宣布,企业将部署3000亿产能从大陆迁往印度的计划,紧跟着苹果的印度策略,大家均评价郭台铭露出“真面目”。还有疫情期间的一些事情又被富士康拿出来说事,连外媒都说:开始算后账了。
前几年全球可谓进入一段黑暗时期,新冠疫情的荼毒不止威胁着无数人的生命健康,对经济同样有沉重的打击。不少企业都难以支撑甚至逃不过破产的命运,富士康这个庞然大物,受到的冲击更加剧烈。
对于企业来说,效益自然很重要,但追求利润的前提是要保障员工的生命安全和应得福利,显然富士康并没这么做。此前就有消息传出,富士康对于那些感染新冠的员工还是没有停止压榨,不断要求他们加班工作,致使许多员工病情加重。与其说富士康是靠管理渡过疫情难关,不如说是拿员工的生命健康换来的产能。
当时富士康解决的方法是暂时安慰好员工,先把事情压下来,以免舆论继续发酵,对企业造成难以挽回的影响。大家都以为富士康转了性,不管是良心未泯还是迫于外界压力,至少员工得到保障,结果是好的。
最近传出的消息却是富士康要开始翻旧账,找那些疫情期间反馈问题的员工的麻烦了。据了解,这些员工都上了郭台铭的黑名单,想必至少也是后续不考虑使用,甚至可能通过各种方式穿小鞋。
所以如今郭台铭透露出准备搬离大陆远赴印度的消息之后,大部分人想的不是富士康离开对经济产业的影响,而是对一家没有同情心的企业终于走掉感到由衷的喜悦。不可否认富士康对当地经济和就业条件等方面有贡献,但如果凭此就要肆意侮辱大陆、随意压榨员工,我们绝不答应。
中美之间的竞争早就影响到两国的企业,苹果公司作为美国的顶尖高科技企业,自然要响应号召,积极寻求脱钩中国大陆。于是苹果盯上了印度,打算将重心转移过去,大力开发印度市场。
都知道富士康是苹果多年的“御用”代工厂,几乎就是靠给苹果代工才逐步发展起来,可想而知,苹果有新的部署,富士康大概率会紧随其后。毕竟如果没有跟紧苹果的脚步,可能会流失大量订单。此次富士康宣布将3000亿产能从大陆搬去印度,就是做此想法。
外媒报道显示,此次富士康在印度建设的工厂将主要用于电子设备的制造,如手机、电脑等等。值得一提的是,计划内会从当地招揽员工,拟计提供数万个就业岗位,对于就业情况堪忧的印度来说,绝对是不可多得的好机会。
富士康的动作亦让不少人联想到如今的制造业趋势变化,已然走向全球化的制造行业可能会有不小的变动。有分析称中国制造业的优势会逐步减少,如印度这样的新兴制造国家将取而代之。
富士康的计划可不是小手笔,3000亿的产能,足以称得上牵一发而动全身,如果出现差错哪怕富士康底蕴深厚也同样会大受影响。毕竟富士康做的是实体产业,要用真正的产值来证明其策略是否正确可行。
如今就有问题席卷而来,最大的难点就是印度的基础设施跟不上工厂建设的需要,比起中国大陆来说更是天壤之别。还有就是印度员工的素质普遍偏低,哪怕派出大量高级技术人才进行培训也难以短时间提升,所以效率和良品率都成为大问题。
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