1.养老金差距引起了广泛关注，为什么会产生这种情况呢？首先，不同地区的工资水平存在差异。城市工资普遍高于农村工资，这导致城乡养老金存在明显差距。此外，不同行业的薪资也存在差别，如服务业和制造业的薪资差距较为明显。

2.其次，不同单位的缴纳比例也会影响养老金水平。有些单位会提高个人缴费比例，以此来提高领取养老金的金额，而一些单位可能只按照最低缴纳比例来缴纳，没有额外的补充。这就导致了不同单位领取的养老金相差甚大。

3.此外，养老金的计算公式也会导致差距。一些单位会将奖金和津贴等作为工资计入，从而提高养老金的发放标准。而其他单位可能不会这么做，导致养老金的数额较低。

4.最后，养老金差距还和不同省份的基准养老金水平不同密切相关。由于市场发展以及各省份的发展水平不同，不同省市有不同的基准养老金标准，这也导致了差距的存在。

结论：总体来看，养老金差距的产生是多种因素的综合结果。政府和各单位需要出台相关的政策，加大对养老金改革的投入力度，进一步加强对于不同群体的保障，以降低差距的存在。同时也需要加强对于群众的宣传教育，提高公民的养老保障意识，以便更好地实现全民养老目标。