据碧桂园公告，他们的4位董事积极采取措施降低自己的薪酬。这一举措使得他们的最高薪酬从300万降至12万。这一举动显示了碧桂园董事们对公司利益和员工权益的关注与承诺，也体现了他们在面对经济困难时的责任心和担当精神。这个积极的举措无疑将为碧桂园树立良好的企业形象，增强公众对其的信任与认可。
据碧桂园12月12日晚间公告，结合行业和公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，并已于2023年11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函。降薪前，杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈翀年薪分别是37万、300万、200万和37万元，降薪后统一调整为年薪12万元，也就是月薪仅1万元。
此前，碧桂园就披露，面对前所未有的困难，推进了多项自救措施，其中提及，“2023年，集团尽最大努力削减行政费用开销，总额较2021年大幅降低近60%”。
值得一提的是，除莫斌外，其他三名董事实际上都是碧桂园实控人杨氏家族成员，杨惠妍今年3月刚从父亲杨国强手中接过了权杖，出任董事局主席，而杨子莹是杨惠妍的妹妹，陈翀则是杨惠妍的丈夫。
公开资料来看，这并非碧桂园高层首次降薪。近两年，公司已对高管薪酬进行了多次调整，至2023年高管薪酬较2021年下降86%，这些高管包括公司总部副总裁、职能中心总经理及以上高管、区域总裁。
（来源：潇湘晨报）
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