1. 不同类型的企业退休金制度存在一定的差异。私企和国企退休金不完全相同。

2. 私企的退休金主要依靠个人的缴纳和投资回报，缺乏统一的制度，因此个人退休金待遇会有较大差异。

3. 国企的退休金主要由企业和国家统一缴纳，退休金待遇更加稳定和统一。

4. 退休金的计算方式也有所不同。私企根据个人的缴纳和投资情况计算退休金，而国企一般按照基本工资和工龄计算。

5. 退休金的发放时间也不尽相同。私企一般按照个人的缴纳情况来确定退休年龄和待遇，国企一般是按照国家规定的退休年龄来发放退休金。

6. 另外，私企退休金的缴纳比例也可能会有所不同。一些私企可能提供较好的缴纳比例，而另一些私企则可能较低。

综上所述，私企和国企退休金在制度、待遇、计算方式和发放时间等方面存在差异。国企退休金待遇相对较稳定和统一，而私企则因为缺乏统一制度，个人的退休金待遇有一定的差异性。因此，在选择工作单位时，也应该考虑到退休金待遇的差异，以充分保障个人的退休生活。