职工的标准不应包含加班费。

劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后。不得低于当地最低工资标准：延长工作时间的”据此，延长工作时间工资(即加班费)不能作为最低工资的组成部分。

律师365小编已经在上文中作出了介绍。其中国家规定在周末安排加班的，此时加班工资的计算标准为2倍工资。但如果之后单位又安排了调休的话，此时就可以不用支付加班工资了。当然，现实中可能出现单位不按照规定支付加班工资的情况。此时可以通过法律手段来维护自身权益。