1. 对于辞职后暂时不工作的人来说，社保如何办理是一个热门问题。第一种情况是，如果您在辞职后依旧没有找到新的工作，建议您及时申请失业保险，这样可以免费获得社保。根据国家规定，失业人员可以在就业之前，享受最短6个月至最长24个月不等的失业保险金，同时也可以享受一定的医疗保险和养老保险。 2. 如果您辞职后选择继续学习、旅行或照管家庭等其他不需要工作的方式度过空闲时间，社保的办理方式就与情况一有所不同。您可以联系当地社保机构申请暂停社保缴纳。在拥有工作之前，您还可以使用纳税人身份维持个人社保账户的连续性，这将对您以后的社保待遇产生积极影响。 3. 此外，如果辞职后不再缴纳社保，建议您随时关注社保政策的变化，以便能够在第一时间了解相关信息。如果在日常生活中有突发情况发生，也可以通过私人保险来保护自己的利益。 结论：无论您选择哪种方式度过辞职后的暂停时间，保障社保是必不可少的一项工作。如果您希望在未来享受到良好的社保待遇，就不要忘记关注保险政策，并根据自身情况采取相应的保障措施。