胖东来，一个平凡的小市民，因为连续十天不开心而突然引发了热搜的热议。他的微博账号被众多网友关注，评论区炸锅，屏幕被刷爆，许多人纷纷表达对他的关心与支持。究竟是什么原因让这位普通人忽然变得如此备受关注？他的故事又将会如何发展呢？一场关于胖东来的故事刚刚开始……
作为商超界“天花板”的存在，胖东来的一举一动可谓是备受大家的关注，就比如前段时间胖东来的招聘，也是被很多人议论纷纷。不少年轻人信心满满地过去，结果都被淘汰出局，甚至连985毕业的一个女孩子，都发视频表示胖东来实在是太卷了，她连面试的门槛都没有达到。
对于这件事胖东来的回应也是十分暖心，虽然很多年轻人的学历和条件都是十分优秀，但总体来说还是有更加合适的人。
毕竟胖东来虽然学历是投简历的第一个门槛，但他们更多的注重的还是经验和专业是否对口，毕竟那么高的工资肯定不是白白拿的。
而就在这两天胖东来又因为10天不开心假冲上了热搜，这下很多人都开始不淡定了，除了羡慕真的没有其他感受了。
都知道胖东来向来是以人性化管理而出名的，就连员工在工作当中受到了委屈还有“委屈奖”，这已经超越了很多企业。另外胖东来的假期是十分多的，上班时间不仅已经实现了双休，而且还有年假，每个人的年假大概有三十天到四十天之间。
除了这些之外，很多人还知道胖东来还有一个十分人性化的规定，那就是在春节期间也会闭店休息，主要就是怕员工们的工作量太大，这么算下来的话，胖东来一年的休息时间基本都有一百四十多天了。
当然这还是最基本的员工，管理层的话已经是190多天的休假了，现在又新增了十天不开心的假期，换做是任何人听见了也会感到十分的羡慕的，这样的好老板，请给我来一箱。
对于这个10天不开心假，胖东来的老板于东来更是表示，当员工需要这些假期的时候，超市的管理层不能不批，要是不批的话可就违规了，等到他们的，肯定是于东来的批评呀。
除了这些，于东来还进一步解释，每个人都会有不开心的事情，这也是再正常不过了，毕竟我们都是有感情的。
员工不开心带着情绪工作，肯定会影响工作效率，还会影响顾客的心情，但要是给他们一个“不开心假”的时候，很多员工反而就会感到开心。
毕竟不开心假期的背后，这意味着他们得到了胖东来的理解和支持，同时也可以让他们的工作和生活平衡。
于东来的话一出，评论区瞬间炸锅了，不少网友话里话外都是十分的羡慕呀。有的网友表示看到这个标题我就笑了，但并不是高兴笑的，而是被这强烈的反差给气笑了。
还有网友表示，这下好了，除了胖东来员工，其他人都不开心了。还有的网友调侃道，好想去胖东来当两天人，哈哈。
更有的网友直呼本来想去胖东来上班，结果看人家最低的学历要求是本科，哈哈。
近些年来，胖东来一直是一位温暖的企业文化和细致入微的服务，频繁冲上热搜，但不管怎么样说，这或许就是它成功的因素之一，对于员工们而言，你把我们放在心里面，我们自然也会把你给捧起来的。
对此各位有什么看法。
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