>1. 做汽车[我国国家最新标准《汽车和挂车类型的术语和定义》(GB/T 3730．1—2001)中对汽车有如下定义：由动力驱动，具有4个或4个以上车轮的非轨道承载的车辆，主要用于：载运人员和（或）货物；牵引载运人员和(或)货物的车辆；特殊用途。]销售[销售是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提**品和服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。],大家觉得怎么样
做汽车销售顾问[顾问（拼音：ɡù wèn）顾问是一个职位，泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人，他们可以提供顾问服务。]，总体来说e69da5e6ba90e79fa5e9819331333431356637是利大于弊，主要从以下几方面来说
1、做汽车销售压力大
现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。
另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单.所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。
2、做汽车销售工资[工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。]差距明显
根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右.一开始实习期[实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。]的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成[提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。].转正之后底薪会上升到1000-1500左右。如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月[《一个月》是一部连载于起点中文网的现实小说，作者是唐墨云。]的工资达6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的.总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低.处于偏中层位置的工资阶段。
3、做汽车前景好吗
一、汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。
二 、4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。而像那种大型经销商集团。管理层大多都是空降。你最多做个基层管理者。而且工资不会高。
三、现在汽车销售工作不好做了。客户难缠的多。市场很透明。提成更少。如果你卖的是畅销豪华品牌车。比如ABB 路虎 那么工资还是比较高的。但是压力巨大。一般来说。汽车销售人员中。最多有30%是适合的。挣钱的。还有三分之一是 饿不死的状态。另外的就是苟延残喘了。
四、现在的4S店各种规章制度不计其数。有用没用的都很多。各种罚款。扣钱。各种满意度考核。哪项都是与钱挂钩的。想做就要做好心理准备。
五、最重要的是看你适不适合汽车销售行业。优秀的汽车销售顾问需要具备全面的总和素质。沟通能力。协调能力。专业知识。责任心。目的性。抗压能力。察言观色。反应能力。
2. 做汽车销售怎么样
工资一般由这几个部分组成，基本工资[劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。]，提成，奖金还有的厂家会有一些积分激励制度，对于达到考核标准的销售顾问给予现金或者物品的奖励。
先来说说基本工资，基本工资都很低，一般都是当地最低工资标准，有的甚至几百块而已。毕竟对于4S店销售业绩才是他们看的东西，要想拿到高薪必须多方着手，卖不出去车，你自己也会退出的，毕竟日子不好过，这点基本工资又不够生活。
提成就很丰富了，单车提成一般很低（跟车价格毫无关系），就一些中端合资品牌比如大众，福特，马自达，雪铁龙等单车一般100左右，200的300的就很少啦。保险（交强险是没有提成的）提成是比较可观会有4到8个点左右，这你就明白销售顾问为啥大力推销保险啦。装饰类（包括太阳膜，导航，坐垫等等）每个项目几十到一两百不等。
那还有就是奖金，这一部分有的店是没有的，这个能拿到的那也是凤毛麟角，基本可以忽略不计。
销售一般都是靠能力吃饭，干销售的人多，干的好的人少，收入高的人也很少，一般人都在一般收入水平
3. 做汽车销售有前途吗
您好 我也是做汽车销售的
如果你的业绩很好 而且在老板那里的口碑又不错 3年做到主管的话 应该没有问题的。
另外 你说转行到高端产品那里去做经理的话，这个要看具体情况了
首先 你说的高端产品时指好的牌子吗？就是卖奔驰 宝马 保时捷的意思吗？
车行的情况是这样的 不一定高端品牌的钱就比低端品牌的钱多
举个例子吧 我卖大众 大众买的人多，客户群体大，可能我一个月能买10到20台，那么在我们这个地区可以拿到7000到8000了。但是高端品牌，买的人少，有钱人毕竟还是不多，一个月只有2到3台销量，那收入就可能还没有我们大众的多了。但是肯定的是 高端品牌的底薪比我们的高 还有每台车子的提成比我们的高。
另外你说去那里当经理的话，说实话哈（我个人觉得比较悲观）
因为每个牌子的经理要么就是那个公司的佼佼者从下面爬上去的 要么就是家里有背景的 人脉关系广（可以有很多潜在客户）。一般来说的话是不会再外面招聘的。也就是说直接去应聘去当经理可能很小，要么你现在就去那边卖车 慢慢爬。
最后 做销售 学历，专业都不重要。只要您能像乔吉拉德那样卖很多车
每个公司看中的都是你能卖几辆车，看结果不问过程。
我的QQ是22912583 一汽大众[一汽-大众汽车有限公司（简称一汽-大众）于1991年2月6日成立，是由中国第一汽车集团有限公司和德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司及大众汽车（中国）投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业。]4S销售顾问 可以互相学习
做您当销冠 国庆快乐
4. 一汽大众汽车的销售怎么做
哈哈。。我流水账似的回答一下吧。
1、首先，如果说是做一汽-大众4S店的销售的话应该先到店里应聘。
2、然后参加培训，主要是车型知识的培训，和所售个车款竞品的相关知识的培训。还有销售流程的培训和企业文化的培训。
3、这些都做完之后实习一个月的时间，主要是靠老销售顾问带着，一个月之后一般都能独立开始销售工作。
销售形式一般有：大用户公关销售、巡展销售、展览销售、店内销售和网上销售。这些方式运行起来其实还有很多的技巧，比如说C-C销售模式，也就是客户转介绍，如此等等。。不一而足。但是，最主要的还是要服务好每一个客户，建立人脉网络，在树立公司口碑的基础上，打出自己的品牌，这样你的客户才会源源不断。
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