1. 南京人才安居的钱发给公司还是个人

近年来，为了吸引更多的人才来到南京，政府推出了各种各样的人才安居政策。其中，最为重要的就是提供了一定的购房补贴。不过，这也引发了许多争议，其中一个就是：南京人才安居的钱发给公司还是个人？下面我们来分析一下。

2. 发给个人的优点

首先，如果钱直接发给个人，那么他们可以自由支配这笔钱。这样的话，人才可以选择在哪里买房，买怎样的房子，也可以自由决定是否购房。此外，这也可以增加人才的积极性和归属感，让他们更加愿意留在南京发展。

3. 把钱发给公司的优点

然而，如果钱发给公司，那么公司可以更好地统筹规划这笔钱的使用，可以集中购买房产，提供更优惠的购房方式给人才。此外，公司也可以通过这种方式来吸引更多的人才加入，提高公司的竞争力和影响力。

4. 综合考虑，还是发给个人更好

虽然把钱发给公司也有它的优点，但综合来看，还是直接发给个人更好一些。因为这样可以更好地保护人才的个人利益和权益，也可以增加他们的自由度和选择性。此外，如果政府加强监管，制定更加细致的政策，也能有效遏制“炒房”等不良行为的发生，从而实现我们的目标。

5. 总结

南京人才安居的钱应该发给个人。这样可以保护人才的个人利益，增加他们的自由度和选择性，也可以增加城市的竞争力和影响力。政府应该在制定政策的同时加强监管，以确保政策的有效实施。