1. 倒班人员涉及节假日休息和加班费的计算，需要遵循相关的法规和政策规定，以确保员工的合法权益得到保障。

2. 节假日休息的计算：按照国家法定假日正常休息，并且给予工资报酬。如果需要调休，则需在一定的时间内提前安排调休，不得强制要求员工在节假日上班。

3. 加班费的计算：倒班人员在法定工作时间内或调整后的工作时间内工作超过8小时的，应当按照法定标准支付加班费。具体的加班费标准根据当地政策规定进行计算。

4. 倒班人员的节日休息和加班费计算应当考虑到员工的个人情况和实际工作时间，不能存在强制要求的情况，否则将违反劳动法规。

5. 综上所述，倒班人员节日休息和加班费的计算需要严格遵照相关法规进行，确保员工的合法权益得到保障。