中国古代官员何时退休是一个备受关注的话题。在古代，官员的退休时间并没有明确的规定，因而存在着延迟退休的现象。

古代官员一般以老年退休为主，这是因为古代人认为年龄大的人有丰富的经验和智慧，能够更好地处理政务。退休年龄一般是60岁以上，有些官员甚至退休到70岁、80岁甚至更晚。

然而，随着时间的推移，延迟退休的现象逐渐出现。这主要是因为一些官员对权力的渴望和个人利益的驱使。他们不愿意轻易放弃权力，宁愿继续担任官职，也不愿意让位给年轻的后辈。这对政务和国家的发展产生了不良影响。

延迟退休还导致了官员的任期过长。有的官员一生中可能只有一两次晋升机会，而他们会尽量延长在某个职位上的任期，以保持自己的权力和地位。这不仅使得政绩评估缺乏公正性，也严重阻碍了年轻官员的晋升和发展。

另外，延迟退休也加重了年轻官员的就业压力。由于老龄官员的一再延长任期，使得职位几乎没有空缺，年轻官员很难有机会获得重要的职位和发展。这不仅令人沮丧，也造成了年轻官员的晋升难题。

解决延迟退休的问题需要多方共同努力。应加强相关法律法规的制定和完善，明确官员的任期和退休年龄，以有效遏制延迟退休的现象。应提高官员的职业道德意识和责任感，让他们意识到过度延长任期对国家和制度的伤害。社会各界应监督官员的任期和退休问题，形成舆论压力。

中国古代官员何时退休，延迟退休的现象时常有。这不仅对政务和国家发展造成了不良影响，也增加了年轻官员的就业压力。应采取有效措施解决这一问题，确保官员退休的合理性和公正性。