1. 工作机制是指一个系统或者机构在运转过程中的基本原理、模式和规则。它是指明了整个系统如何进行交流互动、响应和管理的核心机制。
2. 工作机制不仅包括外部规模、职能以及人员组成等方面的结构，还包括内部流程、职责划分和信息传递等方面的机制建设。设计良好的工作机制可以有效地提高组织的效率和运转的质量，从而更好地服务于组织的发展。
3. 在现代经济社会中，各种组织机构都需要依据自己的特点和目标来设计适合自己的工作机制。比如，大型企业需要制定科学的管理流程和工作制度，以保证员工的工作效率和产品质量；政府机关需要制订出行政管理的标准和程序，以保证公共政策的执行力。
4. 良好的工作机制还需要依靠有效的信息传递机制，实现对组织内部和外部的信息快速响应和把握。比如，企业内部需要建立快速的信息沟通渠道和专业的信息处理系统，以方便员工进行工作交流；政府机关需要建立完善的信息公开制度和接受信息反馈的渠道，以便公民行使监督权利。
5. 总之，工作机制是组织运转中最关键的组成部分之一，直接关系到组织发展的方向和质量，需要根据组织的实际情况、目标需要和特点进行科学设计和合理建设。
