1. 六险一金是指职工社会保险、住房公积金等六项社会保险和一项职工基本医疗保险。一般来说，企业会从员工的薪资中扣除一定比例的六险一金，作为员工的社保缴费。对于一位月薪6000元的职工来说，六险一金的扣除比例为约33%，即扣除1980元。

2. 因此，扣除六险一金后，这位职工实际到手的工资为4020元。如果企业另行购买补充医疗保险，则该项保险的费用会作为扣除的一项。如果职工想要购买补充医疗保险，则需额外支付相应的保险费用。

3. 相比较而言，购买补充医疗保险有许多好处。一方面补充医疗保险可以增加医疗保障范围，对于一些高额医疗费用可以得到更好的保障。另一方面，补充医疗保险还可以减轻个人的医疗负担，使得职工可以安心工作。毕竟身体是革命的本钱，保持好健康是每个人都非常看重的。

4. 总的来说，对于一位月薪6000元的职工，扣除六险一金后，实际到手的工资为4020元。如果想要购买补充医疗保险，则需在实际到手工资的基础上支付相应的保险费用。购买补充医疗保险可以为个人的健康保驾护航，是一个非常值得考虑的选择。