在简历中夸大学校职务是一个很常见的现象。有些人认为这样可以让自己在众多求职者中脱颖而出，增加被雇主注意的几率。然而，这种行为并不被推荐。

夸大学校职务可能会给雇主留下不真诚和虚假的印象，一旦发现真相，可能会对求职者产生负面影响。夸大职务也会降低个人的职业信誉和信任度。在工作中，一个诚实可靠的员工往往更容易获得领导和同事的尊重和信任。

在简历中，展示真实的职务经历和成就是最重要的。即使职务并不是很高，但通过详细描述工作内容和所取得的成绩，也可以使自己在雇主眼中脱颖而出。此外，提供可供核实的证据也是很重要的，比如推荐信、奖状等。

夸大学校职务并不是一个明智的选择。在简历中展示真实的职务经历和成就，是更好的选择。诚实和真诚会为求职者赢得更多的机会和信任，从长远来看更有利于职业发展。