工地是一个相对危险的工作环境，工人可能会发生各种意外伤害。为了保障自身的利益，许多工人在工作期间会购买意外险，以便在受伤时能够获得赔偿。但是，如果在工地发生伤害的情况下，是否可以申请工伤赔偿呢？赔偿金额又是多少呢？下面就来详细了解一下。

根据中国的工伤保险制度，工人在工作期间受到伤害，如果符合工伤认定条件，是可以申请工伤赔偿的。根据相关规定，工人在工地受到意外伤害后，需要立即向所在单位报告，并及时就医。在报告和就医的过程中，工人应该携带购买的意外险保单，以便证明自己的伤害是在工作过程中发生的。如果工伤认定部门确认伤害是工伤，工人就有权利享受工伤赔偿。

工伤赔偿的具体金额根据不同的情况而定。一般而言，工伤赔偿由两部分组成：一是医疗费用的报销，二是伤残赔偿金。工人在工地受伤后就医的费用，可以通过工伤保险来报销，具体报销比例根据不同的地区和保险方案而定。而伤残赔偿金是根据工人的伤残程度和工资水平来计算的，一般是在工人平均工资的一定倍数范围内。例如，某地区规定如果工人伤残七级，赔偿比例是30%，那么伤残工人可以得到其平均工资的30%作为伤残赔偿金。

需要注意的是，工伤保险只是对受伤工人的一种经济补偿，不能解决一切问题。工人在工作期间发生意外伤害后，还需要及时向雇主或工地管理方反映问题，并确保事故得到妥善处理。同时，工人应该积极配合保险公司和工伤认定部门的调查，提供必要的证明材料，以便顺利获得赔偿。

工地受伤购买意外险是有助于工人获得赔偿的保障措施。如果满足工伤认定条件，工人可以申请工伤赔偿，并得到医疗费用报销和伤残赔偿金。工人应该了解相关的法律法规并及时采取相应的行动，以确保自身的权益得到保障。