1. 工伤赔偿标准是根据国家法律法规规定的对因工作原因造成事故的劳动者进行经济补偿的一种制度。根据《工伤保险条例》和《工伤保险实施办法》，工伤赔偿标准主要包括医疗费、工亡补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金。

2. 首先，医疗费是工伤赔偿的基础部分，用于支付因工伤导致的诊疗费、手术费、住院费等医疗费用。根据不同地区的工伤保险规定，医疗费用的支付比例和金额也有所不同。

3. 其次，工亡补助金是指因工作原因导致劳动者死亡的情况下，支付给其家属的一笔经济补偿。工亡补助金一般按照一定比例计算，与劳动者的工资收入和工龄有关。

4. 伤残津贴是指因工作原因导致劳动者部分或全部丧失劳动能力而支付的一种经济补偿。根据劳动者的伤残程度、工资收入和工龄等因素计算出具体的伤残津贴金额。

5. 最后，一次性工伤医疗补助金是指因工作原因导致的一次性医疗费用。这是在医疗费用报销之外，对于一次性的特殊医疗项目或严重创伤的治疗费用的一种补偿。

总结：工伤赔偿标准是包括医疗费、工亡补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金等多种形式的经济补偿。每一项补偿都有相应的计算基准和标准，根据劳动者的工资收入、工龄和伤残程度等不同因素进行计算。工伤赔偿标准可以帮助劳动者在因工作原因造成的伤害后获得一定的经济补偿，保障其基本生活和医疗需求。