1. 首先，劳动纠纷产生的律师费主要由两部分组成：

（1）代理费，即律师为代理人进行劳动纠纷案件诉讼时所收取的服务费用；

（2）一些必要的支出，如律师前往出差协商的交通费、住宿费等。

2. 在劳动争议案件中，律师费用既可以通过胜诉方的支付来解决，也可以通过当事双方自愿协商来划分。此外，根据相关法律法规和司法解释规定，胜诉方有权要求败诉方支付部分作为赔偿。

3.一般情况下，律师代理的时间、精力、技能、社会知名度等都会根据不同的案件有所不同，因此律师费也会有所差别。

4.如果当事人遭受侵犯劳动权益，需要雇佣律师维护自己的权益，建议在选择律师事务所的时候，才不要只考虑费用低廉，更应该考虑律师的专业程度和服务质量。

5. 劳动纠纷律师费用的计算可能符合计件或者计日的标准，也可能采取小时计费制，律师在与客户签订委托合同的时候，会根据不同的案件情况进行选择。

6. 总之，劳动纠纷律师费的计算是一个较为复杂的过程，需要律师综合考虑多方面因素，相信在律师和当事人的积极努力下，准确公正地计算劳动纠纷律师费。