1. 公司罚款是否合法？

根据法律规定，公司有权根据员工的失职或过错处以罚款，但这个罚款必须在一定的范围内，不能超过员工的月薪的50%。如果超过这个范围，就属于不合法的罚款。

2. 公司罚款的正确方式

公司罚款必须要有充分的理由，不能随意罚款，同时罚款的金额也必须合理。如果公司要罚款，应该采取一定的程序，给员工一个合理的解释。员工也有权要求公司在罚款前向他们解释具体情况。如果公司的罚款不合理，员工可以通过劳动仲裁申诉。

3. 公司罚款的影响

公司罚款如果不合理，会导致员工不满，甚至破坏员工与公司之间的关系。这对公司的形象和声誉也会产生不良的影响。如果公司长期存在不合理罚款的行为，可能会招致一定的法律风险。

4. 总结

公司罚款是有条件的，必须在合理的范围之内。如果员工认为公司的罚款不合理，可以通过法律途径解决。同时，公司应该尊重员工的权益，本着公平、合理、合法的原则，来处罚员工的过错。