1. 对于很多工作者来说，想要获得更高的职位和更多的薪水都是极具吸引力的事情。然而，直接跟上级领导提这个话题很可能会引起尴尬和不必要的麻烦。所以，如何委婉地提出升职加薪就成为了许多职场人士的难题。 2. 首先，建议寻找一个合适的时机。比如公司即将启动一项重要的项目，或是你刚刚完成了一项重要的工作，公司正在实施换届选举等等，这些时刻都是很适合谈论升职加薪的。在这样的基础上，向上级领导提出你的工作所取得的好成绩，并表达你的对工作地热情和努力。 3. 其次，需要抓住与领导交流的机会。可以是日常的工作交流，也可以是在公司聚会等场合。在升职加薪成为谈话的内容时，要始终注意语气和态度，表达出自己的积极愿望，但又不能显得咄咄逼人或过于贪婪。 4. 此外，还需要准备充分的资料和理由，证明你除了满足岗位职责外，还能为公司带来更多的价值。比如说，在岗位上承担了额外的工作和职责，有一定的客户资源并能为公司带来更多的业务。这些都是能够支持升职加薪建议的数据和理由。 5. 最后，在结束交流时，需要明确表达对公司的忠诚度和对工作的热情。同时，要尊重上级领导的决定，并表示愿意继续为公司做出贡献和努力。 总之，委婉地提出升职加薪需要找到适当的时机和机会，维持正确的态度和语气，并出示相关的资料和证明。最后，要表达出对公司及工作的热情和忠诚度，以期争取升职加薪的成功。