1. 自动离职是指员工由于特殊原因（如企业倒闭、土地征收等）而被迫离职。在此情况下，员工可以申请领取失业金来维持生计。

2. 领取失业金的流程如下：

3. 首先，员工需要办理失业登记，具体流程可以到当地的人力资源社会保障局进行咨询。在办理失业登记时，需要准备好个人身份证或其他有效证件以及最近一次的社保缴费记录，以便证明个人的身份和社保缴费情况。

4. 办理失业登记后，申请人需要参加一次为期五天的职业介绍培训，聆听职场知识、自我营销等方面的培训，以提高自己的就业能力。

5. 培训结束后，申请人需要持有失业证、身份证和社保缴费记录等材料去当地的人社局领取失业金。领取失业金的时间一般为每月的最后一个工作日，领取方式分为现金和银行代发两种。

6. 领取失业金的金额是按照个人社保缴费的基数和时间长度来计算的，一般情况下是个人社保缴费基数的70%左右。领取失业金的时间一般为六个月，但可以根据个人情况的不同而有所调整。

7. 总之，自动离职虽然是一种突然的变故，但员工还是有权利申请领取失业金的。只要根据当地人力资源社会保障局的规定，办理好相关的手续，就可以及时地得到资金的支持，度过困难的时期。