1. 答案：上班途中撞到别人算不算工伤？

2. 工伤是指在工作中因工作原因受到的身体损伤和健康状况的丧失。如工人在工作中受到重伤、中毒、职业病等。因此，如果在上班途中发生交通事故和其他因工作原因导致的意外，如果造成身体损伤或健康状况丧失，则可以判定为工伤。

3. 根据《工伤保险条例》规定，如果雇员受到了不幸的意外伤害，在被认定为工伤之前，需要经过一系列的程序和审查来确定是否可以视为工伤。这些程序一般涉及工伤的类型、责任的模糊性、个人行为等方面的问题。

4. 在此基础上，如果上班途中撞到别人，则需要考虑以下几个方面。首先，如果是因为个人原因所导致的事故，比如开车超速或酒后驾车，那么就不能算作为工伤。其次，如果起源于私人活动，比如在休息时间开车去购物等，也不能算为工伤。

5. 然而，如果在上班途中的交通事故是由于职业原因，而不是个人责任导致的，那么就属于工伤。例如，上班途中因工作原因发生车祸，就算撞到了别人也算工伤。这是因为如果没有此任务和工作，就不会发生车祸，如运送货物、赶路、巡逻等。

6. 总结：上班途中撞到别人，是否算工伤要看有没有职业原因，如果纯属私人原因开车超速或酒驾就不能算，如果是因为工作原因，开车去执行任务、赶路、巡逻等，那么就算撞到了别人也算在工伤保险范畴内。如果不确定是否为工伤，可以向劳动保障部门咨询。