1.南京职工之间的医保余额转移

南京市职工医保管理中心有关人员介绍，南京市新进职工医保缴费后，个人医保账户内会出现医保余额，这部分余额可以在“医保卡”消费时抵扣部分医疗费用。但如果该职工离开原单位后，医保账户内的余额就无法继续使用，这也是不少职工所关心的问题。

2.南京职工医保余额转移的途径

这时，南京职工医保余额转移就成为了一个比较重要的问题。职工可通过走转移流程，把离职前自己未使用的医保个人账户余额直接转入新招工单位的职工个人账户内。具体的流程和步骤如下： ① 离职前，联系所在社区服务中心或职工医保管理中心进行咨询，了解转移医保个人账户余额的相关政策和手续； ② 办理离职手续时，同时向原职工医保管理中心提出申请，并填写“南京市城镇职工医疗保险跨区域账户个人余额调剂（转移）申请表”； ③ 原单位医保管理中心将职工的申请材料报南京市职工医保管理中心审核，审核通过后可以办理医保余额转移手续； ④ 把职工个人账户内的相关余额直接转入新招工单位的职工个人账户内。

3.注意事项

从这个过程可以看出，南京职工医保余额转移需要符合一定的条件和手续，其中最根本的条件就是持续参加南京市职工医疗保险，没有停缴和断缴过。此外，在办理转移手续时，原单位医保管理中心可能会需要职工提供身份证、医保卡等相关材料，职工需要准备齐全。此外，职工医保余额转移不需要缴纳任何费用，如果遇到收费情况，需要及时咨询相关部门和机构。

4.总之

南京职工医保余额转移对于很多在职和离职的职工来说都是一项非常实用和重要的福利，也是南京市完善社会保障体系的一个非常重要的方面。但同时，职工也需要了解相关政策和手续，按照要求和流程来执行和办理，方便而快捷地实现余额转移。