1. 没有达成安置补偿协议的情况下，施工单位是否可以强拆是一个备受争议的问题。根据相关法律法规的规定，施工单位在没有达成安置补偿协议的情况下，是不能够擅自强拆的。因为强拆涉及到公民的住房权益和财产权益，需要依法办理手续。

2. 在我国的《城市房屋拆迁管理条例》中明确规定，施工单位必须先与拆迁对象达成拆迁协议或者通过法律途径获取拆迁决定。只有在获得拆迁决定后，施工单位才有权利对该房屋进行强拆。没有达成安置补偿协议的情况下，施工单位擅自强拆是违法行为。

3. 我国依法保护公民的住房权益，要求在进行城市房屋拆迁时，必须充分尊重拆迁对象的合法权益，与其进行协商，达成合理的安置补偿协议。只有通过合法的程序和合理的协商，才能实现公平、公正、公开的拆迁，并保护拆迁对象的合法权益。

4. 施工单位如果在没有达成安置补偿协议的情况下擅自强拆，将会面临法律的制裁。被拆迁方可以向有关部门投诉，要求维护自己的合法权益。同时，施工单位可能会面临法律责任，需要承担相应的经济赔偿和法律处罚。

总结：在没有达成安置补偿协议的情况下，施工单位是不能够擅自强拆的。法律明确规定，施工单位必须通过与拆迁对象的协商或者法律途径获得拆迁决定，并依法进行拆迁。如果没有达成协议，应该通过合法的途径解决纠纷，保护拆迁对象的合法权益。因此，施工单位必须遵守相关法规，在拆迁过程中合法合规进行，不能擅自强拆。