1. 在工地打工磕掉牙是否算工伤，这是一个需要根据具体情况判断的问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工伤是指在工作期间或者因工作受到的事故伤害、职业病。根据这一定义，如果在工地打工期间因事故导致磕掉牙，那么可以认定为工伤。

2. 然而，要确定是否算工伤还需要满足一定条件。根据《工伤保险条例》的规定，被保险人在其从事工作的单位或者工作场所发生生产安全事故以及因工作受到的职业病，应当依法享受工伤保险待遇。这就意味着，打工者是否能享受到工伤保险待遇，还需要看是否参加了工伤保险。

3. 根据《工伤保险条例》，用人单位应当依法参加工伤保险，为其雇员缴纳工伤保险费。如果打工者所在的用人单位未参加工伤保险，那么在工地打工磕掉牙也很难被认定为工伤。而如果打工者所在的用人单位已经参加了工伤保险，那么打工者在工地打工磕掉牙就有可能被认定为工伤，并享受工伤保险待遇。

4. 值得注意的是，工伤保险的待遇范围和标准也是有所限制的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇包括医疗费、伤残津贴、死亡抚恤金和生活费等。具体待遇的享受与否，则需要根据打工者的具体伤情和劳动能力鉴定结果来确定。

5. 总之，在工地打工磕掉牙是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果打工者在工地打工期间因事故导致磕掉牙，并且所在单位参加了工伤保险，那么有可能被认定为工伤，并享受工伤保险待遇。然而，最终的认定还需要依据相关法律法规的规定和劳动监察部门的判断。