1. 劳动者上下班路上因为工作岗位的关系受到意外伤害，属于工伤。根据《劳动者工伤保险条例》中的规定，工伤是指在用人单位规定的工作时间和工作场所内，劳动者因工作原因受到的人身损伤、疾病、职业中毒、残疾或者死亡的，应当认定为工伤。上下班的途中，是在用人单位规定的工作时间内，也是在工作场所附近的范围内，因此发生意外伤害属于工伤。

2. 受到的意外伤害是否属于工伤还需根据具体情况来确定。如果劳动者乘坐的车辆是公司规定的交通工具，那么如果发生意外伤害，就可以认定为工伤。如果劳动者使用自己的方式去上班，那么则需要进一步了解具体情况，比如是否发生在工作时间内，是否发生在工作场所附近等因素。

3. 如果劳动者在上下班途中有其他行为与工作无关，比如在路上购物或者带孩子上学等，那么如果发生意外伤害就不能认定为工伤。因为这时候劳动者的行为已经脱离了工作范畴，跟工作无关。

4. 建议劳动者上下班路上保持高度警惕，遵守交通规则，尽可能使用公司规定的交通工具。如果不确定自己的意外伤害是否属于工伤，可以咨询用人单位人事部门或者劳动保障部门，获取专业的意见和帮助。

总之，劳动者上下班路上受到意外伤害是否属于工伤，是需要具体情况具体分析的。只有在确定是因为工作原因而导致的人身损害才能认定为工伤。希望广大劳动者能够加强安全意识，保障自己的人身安全。