1. 加班费包含在工资内吗？

首先，要明确加班费是计入工资总额的，但不一定是计入基本工资的。因为加班费是由劳动者在超过正常工作时间内提供的工作所得，理论上应该是额外的报酬，需要另行计算。但是，具体情况要根据双方签订的劳动合同来决定。

2. 加班费包含在工资内吗怎么算？

在中国，根据劳动法和一些地方性法规，超过8小时工作时间的加班工资按照不低于基本工资的百分之150计算；而节假日等特殊工时的加班工资则按不低于基本工资的百分之200计算。但具体的计算方法，如何确认基本工资，是否有计算社保公积金等要素等，都需要在劳动合同中进行约定。

3. 总结

综上所述，加班费包含在工资内，但具体计算方法要根据劳动合同中的约定来确定。在签订合同时，双方应该提高警惕，明确计算标准、强调加班工资的支付时间、方式等。此外，如果对单位的加班计算存在疑议，劳动者也可以通过合法途径进行维权，让自己的合法权益得到保障。